Политика конфиденциальности
Дата последнего обновления: 10 ноября 2026 г.
Настоящая Политика описывает, как Legit Arc (далее — «мы») собирает, использует и защищает персональные данные пользователей сайта и кандидатов на работу. Мы обрабатываем данные в соответствии с Регламентом (ЕС) 2016/679 (GDPR / RODO) и законодательством Республики Польша.
1. Администратор данных
Администратором ваших персональных данных является Legit Arc. По всем вопросам, связанным с обработкой данных, пишите на [email protected].
2. Какие данные мы собираем
- данные, которые вы указываете в форме заявки: имя, номер телефона, интересующая работа, тип документов для работы в Польше;
- данные, которые вы сообщаете рекрутеру в мессенджерах (Telegram, WhatsApp) или во время звонка: опыт работы, гражданство, возраст, наличие удостоверений и другая информация, нужная для подбора вакансии;
- технические данные: IP-адрес, тип устройства и браузера, страницы сайта, источник перехода (например, рекламная кампания), файлы cookie — подробнее в Политике cookie.
Мы не просим и не собираем специальные категории данных (о здоровье, религии, политических взглядах и т. п.), за исключением случаев, когда это прямо требуется законом для конкретной работы (например, санитарная справка), и только с вашего согласия.
3. Для чего мы используем данные
- чтобы связаться с вами по заявке и подобрать подходящую вакансию — основание: ваше согласие и действия по вашему запросу до заключения договора (ст. 6 п. 1 «a» и «b» GDPR);
- чтобы передать вашу кандидатуру работодателю, с которым мы сотрудничаем, — с вашего согласия (ст. 6 п. 1 «a» GDPR);
- чтобы предлагать вам другие вакансии в будущем — с вашего согласия, которое можно отозвать в любой момент;
- для работы и улучшения сайта, аналитики и показа рекламы — на основании нашего законного интереса или вашего согласия на cookie (ст. 6 п. 1 «f» и «a» GDPR);
- для выполнения обязанностей, предусмотренных законом, и защиты от претензий (ст. 6 п. 1 «c» и «f» GDPR).
4. Кому мы передаём данные
- работодателям и их кадровым партнёрам в Польше — только по вакансиям, на которые вы согласились;
- поставщикам услуг, которые помогают нам работать: хостинг сайта, облачные сервисы для хранения заявок (например, Google), мессенджеры, сервисы аналитики и рекламы (например, Google и Meta). Они обрабатывают данные по нашему поручению и только в нужном объёме;
- государственным органам — если этого требует закон.
Мы не продаём ваши персональные данные.
5. Передача данных за пределы ЕС
Некоторые поставщики услуг (например, Google или Meta) могут обрабатывать данные за пределами Европейской экономической зоны, в том числе в США. В таких случаях передача происходит на основании решения Европейской комиссии об адекватности (EU-U.S. Data Privacy Framework) или стандартных договорных условий, утверждённых Еврокомиссией.
6. Как долго мы храним данные
Данные кандидатов мы храним, пока ведётся подбор вакансии, а при наличии согласия на будущие предложения — не дольше 24 месяцев с последнего контакта. Если вы отзовёте согласие раньше, мы удалим данные, кроме тех, которые обязаны хранить по закону или для защиты от претензий. Технические данные и cookie хранятся в сроки, указанные в Политике cookie.
7. Ваши права
Вы имеете право:
- получить доступ к своим данным и их копию;
- исправить неточные данные;
- потребовать удаления данных или ограничения их обработки;
- возразить против обработки на основании законного интереса;
- перенести данные другому администратору;
- в любой момент отозвать согласие — это не влияет на законность обработки до отзыва;
- подать жалобу в надзорный орган — Председателю Управления по защите персональных данных (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, uodo.gov.pl).
Чтобы воспользоваться правами, напишите на [email protected]. Мы ответим в течение 30 дней.
8. Обязательно ли предоставлять данные
Предоставление данных добровольно. Но без имени и контакта мы не сможем связаться с вами и подобрать работу.
9. Автоматизированные решения
Мы не принимаем решений о вас исключительно автоматически, в том числе не применяем профилирование, которое влечёт для вас юридические последствия. Решение о подборе вакансии принимает рекрутер.
10. Безопасность
Мы применяем организационные и технические меры для защиты данных: ограничиваем доступ к ним только сотрудникам, которым он нужен для работы, и используем защищённые сервисы.
11. Изменения политики
Мы можем обновлять эту Политику. Актуальная версия всегда опубликована на этой странице с датой последнего обновления.
12. Контакты
Legit Arc, email: [email protected].